Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Javni sektor so ljudje : je plača dovolj?
Avtorji:ID Počivavšek, Jakob Krištof (Avtor)
Datoteke:.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (143,14 KB)
MD5: DB6824186826F4684D6D3EFF75C019C9
 
Jezik:Slovenski jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo IDPF - Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani
Povzetek:Prispevek se ukvarja z elementi kakovostnih delovnih mest, s prioritetami, ki so pomembne za zaposlene in z ukrepi, ki zaposlene motivirajo pri delu in zaradi katerih zaposlenih ostajajo pri določenem delodajalcu ali se odločijo za zaposlitev pri njem. Plača je zgolj eden od teh elementov, čeprav je praviloma v ospredju razprav o zadovoljstvu zaposlenih, medtem ko so ostali elementi, ki definirajo kakovost delovnega mesta, pogosto neupravičeno postavljeni v ozadje.
Ključne besede:plače v javnem sektorju, pogoji dela, odnosi na delovnem mestu, vodenje, kakovostna delovna mesta
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:01.06.2026
Leto izida:2026
Št. strani:str. 357-373
Številčenje:Letn. 26, [št.] 2/3
PID:20.500.12556/DiRROS-29790 Novo okno
UDK:349.232:331.21:351
ISSN pri članku:1580-6316
COBISS.SI-ID:279853571 Novo okno
Datum objave v DiRROS:05.06.2026
Število ogledov:97
Število prenosov:46
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Delavci in delodajalci : revija za delovno pravo in pravo socialne varnosti
Skrajšan naslov:Delav. delod.
Založnik:Inštitut za delo, Pravna fakulteta
ISSN:1580-6316
COBISS.SI-ID:112596992 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
Opis:Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Public sector are its employees : are wages enough?
Povzetek:The paper examines the elements of quality jobs, the priorities that matter to employees, and the measures that motivate employees at work and influence them to stay with a particular employer or choose to work for them. Pay is only one of these elements, although it is typically at the forefront of discussions on employee satisfaction, while other elements that define job quality are often unjustifiably placed in the background.
Ključne besede:wages in public sector, working conditions, workplace relationships, leadership, quality jobs


Nazaj