Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Prožnost določanja plač v javnem sektorju s posebnostmi za zdravstvo in socialno varstvo
Avtorji:ID Ilešič, Irena (Avtor)
Datoteke:.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (161,26 KB)
MD5: 8B1E86D6019C548B3F575002544ED12B
 
Jezik:Slovenski jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo IDPF - Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani
Povzetek:Prispevek obravnava elemente prožnega določanja plač v plačnem sistemu javnega sektorja, ki je uveljavljen od 1. 1. 2025. Pri tem izhaja iz slabosti oziroma pomanjkljivosti dosedanjega plačnega sistema, ki so narekovale potrebo po novih institutih. Najpomembnejša instituta za zagotovitev večje prožnosti plač sta t.i. možnost določitve višjega plačnega razreda ter spregled izobrazbe.
Ključne besede:javni sektor, plačni sistem, prožnost plač, določitev višjega plačnega razreda, spregled izobrazbe, reforma
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:02.06.2025
Leto izida:2025
Št. strani:str. 317-329
Številčenje:Letn. 25, [št.] 2/3
PID:20.500.12556/DiRROS-24920 Novo okno
UDK:331.21:351
ISSN pri članku:1580-6316
COBISS.SI-ID:238039811 Novo okno
Datum objave v DiRROS:24.12.2025
Število ogledov:28
Število prenosov:10
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Delavci in delodajalci : revija za delovno pravo in pravo socialne varnosti
Skrajšan naslov:Delav. delod.
Založnik:Inštitut za delo, Pravna fakulteta
ISSN:1580-6316
COBISS.SI-ID:112596992 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The flexibility of wage determination in the public sector with specifics for health and social security
Povzetek:The article discusses the elements of flexible wage determination in the public sector wage system, which has been in effect since January 1, 2025. It builds on the shortcomings and deficiencies of the previous wage system, which highlighted the need for new mechanisms. The two most important mechanisms introduced to ensure greater wage flexibility are the so-called option to assign a higher pay grade and the possibility to disregard formal education requirements.
Ključne besede:public sector, wage system, wage flexibility, assignment of a higher pay grade, bypassing educational requirements, reform


Nazaj