20.500.12556/DiRROS-24920 Prožnost določanja plač v javnem sektorju s posebnostmi za zdravstvo in socialno varstvo The flexibility of wage determination in the public sector with specifics for health and social security Prispevek obravnava elemente prožnega določanja plač v plačnem sistemu javnega sektorja, ki je uveljavljen od 1. 1. 2025. Pri tem izhaja iz slabosti oziroma pomanjkljivosti dosedanjega plačnega sistema, ki so narekovale potrebo po novih institutih. Najpomembnejša instituta za zagotovitev večje prožnosti plač sta t.i. možnost določitve višjega plačnega razreda ter spregled izobrazbe. The article discusses the elements of flexible wage determination in the public sector wage system, which has been in effect since January 1, 2025. It builds on the shortcomings and deficiencies of the previous wage system, which highlighted the need for new mechanisms. The two most important mechanisms introduced to ensure greater wage flexibility are the so-called option to assign a higher pay grade and the possibility to disregard formal education requirements. javni sektor plačni sistem prožnost plač določitev višjega plačnega razreda spregled izobrazbe reforma public sector wage system wage flexibility assignment of a higher pay grade bypassing educational requirements reform true true true Slovenski jezik Angleški jezik Neznano 2025-12-24 10:34:39 2025-12-24 10:34:39 2025-12-25 03:44:43 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 str. 317-329 [št.] 2/3 Letn. 25 2025 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2025-06-02 331.21:351 1580-6316 238039811 Revija_2-3-2025_ILESIC.pdf Revija_2-3-2025_ILESIC.pdf 1 8B1E86D6019C548B3F575002544ED12B ee6d2cb797302408807b4e5280dfd160f1960a87ba3969d6b51befb0f6d1af28 e288f78d-e0ab-11f0-94a7-001a4af901a5 https://dirros.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=37311 Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani 0 0 0