Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Stanje in razvoj kompetenc zaposlenih v lesni proizvodnji
Avtorji:ID Kropivšek, Jože (Avtor)
ID Mokorel, Marko (Avtor)
ID Jošt, Matej (Avtor)
Datoteke:.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (415,00 KB)
MD5: 429F4F8B793BA9B1AC8A0F9FAFACB7D8
PID: 20.500.12556/dirros/be1b8635-539d-4e10-9bce-1439d8d65d9a
 
Jezik:Slovenski jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo SciVie - Gozdarski inštitut Slovenije
Povzetek:Velike spremembe v poslovnem okolju in hitri tehnološki razvoj ter drugačni pristopi k opravljanju dela zahtevajo od zaposlenih v podjetjih (tudi lesnih), da neprestano razvijajo svoje sposobnosti in širijo znanja. Učenje je pomemben del razvoja posameznika, s katerim pridobiva nova znanja. S tem zagotavljamo razvoj kompetenc zaposlenih in večjo konkurenčnost podjetij. Cilj raziskave je bil ugotoviti stanje kompetenc za različne profile zaposlenih v lesni proizvodnji in ugotoviti vpliv načrtnih usposabljanj na zmanjšanje deficitov teh kompetenc. Ugotovili smo, da so bili pred usposabljanji največji manki kompetenc na področju razvoja, obvladovanja in kontrole kakovosti, uporabe računalniških orodij ter programiranja in upravljanja računalniško krmiljenih strojev (CNC). Zaključimo lahko, da je stanje kompetenc proizvodnih delavcev v slovenskih lesnih podjetjih dobro. Predvsem lahko postavimo v ospredje velik vpliv načrtnega usposabljanja zaposlenih na dvig njihovih kompetenc, saj se je večina kompetenc zelo izboljšala (povprečno za 51,8 %).
Ključne besede:kompetence, model kompetenc, proizvodni delavci, usposabljanje, lesarstvo, lesna industrija
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2016
Št. strani:str. 49-58
Številčenje:Vol. 110
PID:20.500.12556/DiRROS-7520 Novo okno
UDK:630*79:630*94(045)=163.6
ISSN pri članku:2335-3112
DOI:10.20315/ASetL.110.4 Novo okno
COBISS.SI-ID:4680358 Novo okno
Datum objave v DiRROS:12.07.2017
Število ogledov:5486
Število prenosov:2675
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
KROPIVŠEK, Jože, MOKOREL, Marko in JOŠT, Matej, 2016, Stanje in razvoj kompetenc zaposlenih v lesni proizvodnji. Acta Silvae et Ligni [na spletu]. 2016. Vol. 110, p. 49–58. [Dostopano 1 april 2025]. DOI 10.20315/ASetL.110.4. Pridobljeno s: https://dirros.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=7520
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Acta Silvae et Ligni
Založnik:Gozdarski inštitut Slovenije, založba Silva Slovenica, Biotehniška fakulteta, Oddelek za gozdarstvo in obnovljive gozdne vire, Biotehniška fakulteta, Oddelek za lesarstvo
ISSN:2335-3112
COBISS.SI-ID:266761216 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The state and development of competencies of employees in wood based production
Povzetek:The great changes in business environment, rapid technological development and different approaches to work execution demand from employees in industry, including woodworking, to constantly develop their capabilities and widen their knowledge. Education and training are key parts of development of each employee, through which he can gain new knowledge. It is the key to ensuring their competencies for the job, which in turn leads to greater competitiveness of the companies. The objective of the research was to assess the level of competencies for different profiles of employees in wood industry production and to determine the effect of systematic training on the reduction of deficits in competencies. We have established that the biggest deficits in competencies prior to training were in the fields of development, quality management and control, use of computer tools and programming and management of CNC technologies. It can be concluded that the state of competencies of production workers in wood industry is good. Particularly notable is the positive effect of systematic training on the improvement of their competencies, as there was a significant progress of almost all competencies (by 51.8% on average).
Ključne besede:competency, competency model, production workers, training, wood-industry sector


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Acta Silvae et Ligni

Nazaj