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Naslov:Regulation of Sexual Harassment in the Academic Environment : Between Legal Regulations and Ethical Codes
Avtorji:ID Filipčič, Katja (Avtor)
ID Skočir, Manja (Avtor)
Datoteke:.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (1,24 MB)
MD5: 64AC11BEA638D101300CAAD063E7D0E2
 
URL URL - Izvorni URL, za dostop obiščite https://publ.zdjp.si/index.php/ashs/article/view/43
 
Jezik:Angleški jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo IRRIS - Inštitut Irris za raziskave, razvoj in strategije družbe, kulture in okolja
Povzetek:This article analyses the regulation of sexual harassment within the academic environment. It highlights that sexual harassment is addressed not only by legal regulations but also through codes of ethics. It demonstrates that sexual harassment is recognised as a violation of ethical norms and public ethics in the codes of many professional associations, yet it is also regulated by statutory laws, bylaws, and other general acts. The article examines the distinctions between the regulation of sexual harassment by codes of ethics and legal acts, and identifies the challenges in defining sexual harassment in accordance with the fundamental principles of criminal law. It further explores various forms of accountability relevant to members of the academic community. Finally, it discusses the role of internal regulations, providing insights into their structure and the regulation of sexual harassment within Slovenian higher education organisations.
Ključne besede:sexual harassment, codes of ethics, academia, criminal liability, liability under employment law, disciplinary liability, internal regulations
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:01.01.2024
Leto izida:2024
Št. strani:343-356
Številčenje:34, 3
PID:20.500.12556/DiRROS-30757 Novo okno
UDK:009, 343.543:378(497.4)
ISSN pri članku:1408-5348
DOI:10.19233/ASHS.2024.23 Novo okno
COBISS.SI-ID:213849347 Novo okno
Avtorske pravice:Imetniki avtorskih pravic na prispevkih so avtorji. CC BY-NC 4.0
Datum objave v DiRROS:01.07.2026
Število ogledov:37
Število prenosov:21
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
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Naslov:Annales: Anali za istrske in mediteranske študije. Series Historia et Sociologia
Skrajšan naslov:Annales, Series Historia et Sociologia
Založnik:Zgodovinsko društvo za južno Primorsko - Koper; Inštitut IRRIS za raziskave, razvoj in strategije družbe, kulture in okolja
ISSN:1408-5348
COBISS.SI-ID:71952128 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons, ki prepoveduje komercialno uporabo, vendar uporabniki ne rabijo upravljati materialnih avtorskih pravic na izpeljanih delih z enako licenco.
Začetek licenciranja:01.01.2024
Vezano na:VoR

Sekundarni jezik

Jezik:Italijanski jezik
Naslov:Regolamentazione delle molestie sessuali nell’ambiente accademico : tra norme giuridiche e codici etici
Povzetek:L’articolo analizza la regolamentazione delle molestie sessuali nell’ambiente accademico. Sottolinea che le molestie sessuali non vengono affrontate solo attraverso norme giuridiche, ma anche con codici etici. Evidenzia che le molestie sessuali sono riconosciute come violazioni delle norme etiche e dell’etica pubblica nei codici di molte associazioni professionali, ed è inoltre regolamentato giuridicamente – sia tramite leggi e regolamenti, sia attraverso altri atti generali. L’articolo discute le differenze tra la regolamentazione tramite codici etici e atti giuridici, e sottolinea le sfide nella definizione delle molestie sessuali dalla prospettiva dei principi fondamentali del diritto penale, esplorando varie forme di responsabilità rilevanti per i membri della comunità accademica. Concludendo con un’analisi del ruolo dei regolamenti interni, offre un’idea della loro struttura e della regolamentazione delle molestie sessuali nelle organizzazioni universitarie slovene.
Ključne besede:molestie sessuali, codici etici, ambiente accademico, responsabilità penale, responsabilità lavorativa, responsabilità disciplinare, regolamenti interni


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