Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Novejša sodna praksa Sodišča Evropske unije in slovenskega Vrhovnega sodišča glede delovnega časa in letnega dopusta
Avtorji:ID Rataj, Primož (Avtor)
Datoteke:.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (280,45 KB)
MD5: AB20897D7F1C7A11981444C5E538549A
 
Jezik:Slovenski jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo IDPF - Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani
Povzetek:Prispevek se osredotoča na novejše pomembnejše primere, ki sta jih na področju delovnega časa in letnega dopusta v preteklih letih obravnavala Sodišče Evropske unije (2021-2026) ter slovensko Vrhovno sodišče (2025-2026). Natančneje gre za primere, povezane z razmejevanjem med delovnim časom in počitkom, časom prevoza kot delu delovnega časa, merjenjem delovnega časa, ločenosti dnevnega in tedenskega počitka, izravnavanjem ur v referenčnem obdobju, horizontalnem učinku direktive in obdobju za prenos letnega dopusta, (ne) povezanosti dopusta z obdobjem izolacije, načinu prenehanja pogodbe o zaposlitvi in vprašanju možnosti dejanske izrabe letnega dopusta s strani zaposlenega, ter primerov o letnem dopustu, povezanih s protipravnim ravnanjem delodajalca, tako z vidika standarda skrbnosti delodajalca, da delavca postavi v položaj, ko dopust lahko izrabi, (ne)relevantnosti zastaralnega roka, kot tudi glede dopusta v povezavi z nezakonito odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.
Ključne besede:delovni čas, počitek, letni dopust, protipravnost delodajalca, sodna praksa
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:01.06.2026
Leto izida:2026
Št. strani:str. 287-328
Številčenje:Letn. 26, [št.] 2/3
PID:20.500.12556/DiRROS-29774 Novo okno
UDK:347.99:331.322:061.1EU
ISSN pri članku:1580-6316
COBISS.SI-ID:279836931 Novo okno
Datum objave v DiRROS:05.06.2026
Število ogledov:188
Število prenosov:91
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Delavci in delodajalci : revija za delovno pravo in pravo socialne varnosti
Skrajšan naslov:Delav. delod.
Založnik:Inštitut za delo, Pravna fakulteta
ISSN:1580-6316
COBISS.SI-ID:112596992 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
Opis:Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Recent case law of the Court of Justice of the European Union and the Supreme Court of Slovenia concerning issues of working time and annual leave
Povzetek:The contribution discusses recent case law of the Court of Justice of the European Union (2021-2026) and the Supreme Court of Slovenia (2025-2026) concerning issues of working time and annual leave. More specifically, it concerns cases dealing with delineation between working time and a period of rest, time of travel as part of working time, measuring working time, separation of daily and weekly periods of rest, offsetting working hours in a reference period, horizontal direct effect of the directive and the CFREU, the transfer period of annual leave, (dis) connection of annual leave to a period of quarantine, (ir)relevancy of the reasons for employment contract termination, to cases of annual leave grounded in employer’s non-compliance with their standard of care to put workers in a position to actually make use of their annual leave, whether annual leave compensation claims may be time-barred, as well as to consequences of unlawful dismissal in relation to annual leave.
Ključne besede:working time, period of rest, annual leave, employer’s noncompliance, case law


Nazaj