Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Talent policy : problems and solutions
Avtorji:ID Robb, Catherine M. (Avtor)
ID Ben Shahar, Tammy Harel (Avtor)
ID Meyer, Kirsten (Avtor)
ID Vetter, Barbara (Avtor)
ID Steenbeek, Henderien W. (Avtor)
ID Sardoč, Mitja (Avtor)
ID Hartigh, Ruud J. R. Den (Avtor)
Datoteke:URL URL - Izvorni URL, za dostop obiščite https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/1467-923X.13538
 
.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (108,25 KB)
MD5: 57849589290C617A8821DF41298DA199
 
Jezik:Angleški jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo PI - Pedagoški inštitut
Povzetek:The identification and development of talent have long been a central target of policy making invarious domains, including education, sports, the arts and business. Given the importance of tal-ent for success in a competitive global market, governments and businesses across the globe con-tinually devise strategic policies to identify, attract and preserve both national and internationaltalent. Most of these talent-related practices and policies (implicitly) assume that a person’s talentis predetermined and fixed, that it is readily identifiable and that effective talent developmentrequires early identification and specific, targeted training. However, these assumptions areproblematically unsupported by recent empirical and conceptual scientific research. Instead,the research shows that talent development is dynamic and context-dependent, and that earlyidentification is an unreliable predictor of future performance. We outline the conceptual ambi-guity and empirical flaws involved in current talent-related practices and propose three specificsolutions to improve policy.
Ključne besede:talent, talent development, talent identification, skill, policy, ethics
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:23.04.2025
Leto izida:2025
Št. strani:7 str.
PID:20.500.12556/DiRROS-22137 Novo okno
UDK:304
ISSN pri članku:1467-923X
DOI:10.1111/1467-923X.13538 Novo okno
COBISS.SI-ID:234111491 Novo okno
Opomba:Nasl. z nasl. zaslona; Opis vira z dne 24. 4. 2025; Prvič objavljeno 23. 4. 2025;
Datum objave v DiRROS:05.05.2025
Število ogledov:558
Število prenosov:295
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Political quarterly
Skrajšan naslov:Polit. q.
Založnik:Wiley-Blackwell
ISSN:1467-923X
COBISS.SI-ID:515038489 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:talent, razvoj talenta, identifikacija talenta, spretnosti, politika, etika


Nazaj