| Title: | Understanding intergenerational characteristics of nurses in clinical practice |
|---|
| Authors: | ID Ukmar, Neža (Author)
ID Trpin, Simona (Author)
ID Prosen, Mirko (Author)
ID Ličen, Sabina (Author) |
|---|
| Files: |  URL - Source URL, visit https://obzornik.zbornica-zveza.si/index.php/ObzorZdravNeg/article/view/3288
URL - Source URL, visit https://doi.org/10.14528/snr.2025.59.1.3288
|
|---|
| Language: | English |
|---|
| Typology: | 1.01 - Original Scientific Article |
|---|
| Organization: |  ZZBNS - ZSDMSBZTS - Nurses and Midwives Association of Slovenia
|
|---|
| Abstract: | Uvod: V kontekstu globalnih sprememb in prisotnosti več generacij na delovnem mestu je razumevanje medgeneracijskih razlik ključno za zmanjšanje konfliktov in izboljšanje sodelovanja v zdravstveni negi. Namen raziskave je bil razumeti medgeneracijske značilnosti medicinskih sester v klinični praksi.Metode: V neeksperimentalni opisni kvantitativni raziskavi je bil uporabljen v slovenski jezik preveden vprašalnik za ocenjevanje medgeneracijskih razlik v zdravstveni negi (ang.The Multidimensional Nursing Generations Questionnaire). V priložnostni vzorec je bilo zajetih 100 medicinskih sester, zaposlenih v kliničnem okolju. Podatki so bili analizirani z osnovno deskriptivno statistiko ter neparametričnimi statističnimi testi, kot so Kruskal-Wallisov test, Mann-Whitneyjev U-test in za en vzorec Wilcoxonov test. Rezultati: Rezultati kažejo dobro usklajenost in sodelovanje med različnimi generacijami anketirancev, večjo odprtost do sprememb, večjo samostojnost in zaupanje v odločitve ter pozitivnejši odnos do dela (p < 0,001). Boljše rezultate so dosegli zaposleni iz generacije X, moški, magistri stroke in zaposleni na primarni zdravstveni dejavnosti. Rezultati so pokazali, da med skupinami ni bilo statistično pomembnih razlik pri ocenjevanju razumevanja medgeneracijskih značilnosti medicinskih sester (p > 0,05).Diskusija in zaključek: Na osnovi rezultatov smo ugotovili dobro medsebojno sodelovanje in usklajenost med različnimi generacijami medicinskih sester. Raziskava prispeva k boljšemu razumevanju dinamike medgeneracijskega sodelovanja v zdravstveni negi, kar ima potencial za izboljšanje delovnih odnosov in kakovosti oskrbe. |
|---|
| Keywords: | nursing, work environment, intergenerational cooperation, quality, satisfaction |
|---|
| Publication date: | 01.01.2025 |
|---|
| Year of publishing: | 2025 |
|---|
| Number of pages: | str. 8-22 |
|---|
| Numbering: | Letn. 59, št. 1 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DiRROS-26653  |
|---|
| UDC: | 616-083 |
|---|
| ISSN on article: | 1318-2951 |
|---|
| DOI: | 10.14528/snr.2025.59.1.3288 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 229915907 |
|---|
| Note: | Besedilo v angl.;
Soavtorji: Simona Trpin, Mirko Prosen, Sabina Ličen;
|
|---|
| Publication date in DiRROS: | 28.01.2026 |
|---|
| Views: | 78 |
|---|
| Downloads: | 35 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
