| Title: | Samoocena usposobljenosti medicinskih sester za zdravstveno oskrbo pacientov v akutnih situacijah : primerjava med novozaposlenimi in zaposlenimi več kot eno leto |
|---|
| Authors: | ID Černe, Tanita Kaja (Author) ID Medvešček, Kristina (Author) ID Ušaj, Sara (Author) ID Prosen, Mirko (Author) ID Ličen, Sabina (Author) |
| Files: | URL - Source URL, visit https://obzornik.zbornica-zveza.si/index.php/ObzorZdravNeg/article/view/3175
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Typology: | 1.01 - Original Scientific Article |
|---|
| Organization: | ZZBNS - ZSDMSBZTS - Nurses and Midwives Association of Slovenia
|
|---|
| Abstract: | Uvod: Od novozaposlenih medicinskih sester se velikokrat pričakuje, da bodo delovale enako kompetentno kot izkušene. Namen raziskave je bil preučiti razliko pri samooceni usposobljenosti za zdravstveno oskrbo pacientov v akutnih situacijah med novozaposlenimi medicinskimi sestrami in zaposlenimi več kot eno leto.Metode: Uporabljena je bila opisna neeksperimentalna kvantitativna metoda. S spletnim vprašalnikom je bilo izvedeno anketiranje na priložnostnem vzorcu 98 oseb, zaposlenih v zdravstveni negi. Podatki so bili zbrani na podlagi vprašalnika »Percepcija zdravstvene oskrbe v akutnih situacijah« (ang. Perception to Care in Acute Situations). Podatki so bili analizirani s pomočjo deskriptivne statistike in Mann Whitneyjevega U-testa, Kruskal Wallisovega H-testa. Upoštevana stopnja statistične značilnosti je bila p < 0,05.Rezultati: Ugotovljeno je bilo, da so novozaposlene medicinske sestre zdravstveno oskrbo v akutnih situacijah samoocenile slabše kot medicinske sestre, zaposlene več kot leto dni (U=271,000, p < 0,001). Ugotovitve kažejo tudi razliko v samooceni usposobljenosti med medicinskimi sestrami z malo izkušnjami v akutnih situacijah in tistimi z veliko izkušnjami (U=293,000, p < 0,001).Diskusija in zaključek: Novozaposlene medicinske sestre se v začetku ne počutijo dovolj sposobne za samostojno delo v akutnih situacijah. Ugotovljeno je bilo, da na samooceno usposobljenosti medicinskih sester vplivajo spol, starost, delovna področja in predhodne izkušnje z akutnimi situacijami. Prihodnje raziskave bi se morale osredotočiti na vrsto izzivov, s katerimi se soočajo novozaposlene medicinske sestre in na pomen mentoriranja v zdravstveni negi. |
|---|
| Keywords: | zdravstvena nega, medicinske sestre novinke, profesionalne kompetence, samoocena, mentorstvo |
|---|
| Publication date: | 01.01.2023 |
|---|
| Year of publishing: | 2023 |
|---|
| Number of pages: | str. 258-265 |
|---|
| Numbering: | Letn. 57, št. 4 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DiRROS-26614  |
|---|
| UDC: | 616-083 |
|---|
| ISSN on article: | 1318-2951 |
|---|
| DOI: | 10.14528/snr.2023.57.4.3175  |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 178764291  |
|---|
| Note: | Besedilo v slov.;
Soavtorji: Kristina Medvešček, Sara Ušaj, Mirko Prosen, Sabina Ličen;
|
|---|
| Publication date in DiRROS: | 28.01.2026 |
|---|
| Views: | 83 |
|---|
| Downloads: | 16 |
|---|
| Metadata: |  |
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |