Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Algoritmi za pogajalsko mizo : primerjalni pregled prvih pristopov k urejanju UI v kolektivnih dogovorih
Avtorji:ID Franca, Valentina (Avtor)
Datoteke:.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (174,37 KB)
MD5: FB60E69A9D102EC57FF7726C4403009E
 
Jezik:Slovenski jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo IDPF - Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani
Povzetek:Članek obravnava vključenost umetne inteligence in algoritemskega upravljanja v slovenske kolektivne dogovore ter jo analizira v primerjavi z naprednejšimi evropskimi praksami. Analiza pokaže, da to področje v Sloveniji za zdaj ostaja v veliki meri normativno neurejeno, s čimer se poglablja asimetrija moči na delovnem mestu. V tem okviru članek opozarja na potrebo po sistematičnejšem in bolj proaktivnem vključevanju teh vprašanj v socialni dialog in kolektivne dogovore ter izpostavlja primerjalno pravne rešitve kot potencialno izhodišče za razvoj ustreznejših regulativnih pristopov.
Ključne besede:umetna inteligenca, algoritemsko upravljanje, socialni dialog, kolektivna pogajanja, sindikati, delodajalska združenja
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:01.06.2026
Leto izida:2026
Št. strani:str. 249-269
Številčenje:Letn. 26, [št.] 2/3
PID:20.500.12556/DiRROS-29789 Novo okno
UDK:331.1:004.8
ISSN pri članku:1580-6316
COBISS.SI-ID:279827971 Novo okno
Datum objave v DiRROS:05.06.2026
Število ogledov:76
Število prenosov:37
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Delavci in delodajalci : revija za delovno pravo in pravo socialne varnosti
Skrajšan naslov:Delav. delod.
Založnik:Inštitut za delo, Pravna fakulteta
ISSN:1580-6316
COBISS.SI-ID:112596992 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
Opis:Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:A comparative review of early approaches to regulating AI in collective agreements
Povzetek:The article examines the inclusion of artificial intelligence and algorithmic management in Slovenian collective agreements and situates it within a comparative perspective of more advanced European practices. The analysis shows that this area in Slovenia remains largely normatively unregulated, creating a regulatory gap and reinforcing power asymmetries in the workplace. The article therefore argues for a more proactive and systematic integration of these issues into social dialogue and collective bargaining, drawing on comparative experiences from more advanced European regulatory approaches.
Ključne besede:artificial intelligence, algorithmic management, social dialogue, collective bargaining, trade unions, employers’ associations


Nazaj