Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Nurses' impact on quality of care : lessons from RN4CAST
Avtorji:ID Sermeus, Walter (Avtor)
Datoteke:URL URL - Izvorni URL, za dostop obiščite http://dx.doi.org/10.14528/snr.2015.49.4.78
 
Jezik:Angleški jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo ZZBNS - ZSDMSBZTS - Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije
Povzetek:Introduction: The RN4CAST - study (acronym for Nurse Forecasting in Europe) was launched in 2009 and ended in 2011 under the European Union's Seventh Framework Programme. The aim of the RN4CAST-study was to study how features of work environments and qualifications of the nurse workforce impact nurse retention, burnout among nurses and patient outcomes. Methods: The study was conducted in twelve European countries and was conducting a cross-sectional survey in 500 hospitals in which more than 33,000 nurses and more than 11,000 patients were involved. These data were linked to patient outcome data from administrative databases. Results: The study showed that patient outcomes such as patient mortality and patient satisfaction is highly related to nurse staffing characteristics such as patient-to-nurse ratios, nurse qualification and nursing work environment. Also nurse outcomes such as burnout, intention-to-leave, job satisfaction are related to staffing adequacy and nursing work environment. Discussion and conclusion: The RN4CAST study generated a large evidence base of nurse workforce issues across European health systems which is quite unique in terms of the number and qualification of nursing staff, the quality of working environments, burnout rates, job satisfaction rates, intention-to-leave rates that can be used for policy making.
Ključne besede:patient safety, nurses, recruitment, retention, staffing, qualification, work environment, burnout
Datum objave:01.01.2015
Leto izida:2015
Št. strani:str. 260-269
Številčenje:Letn. 49, št. 4
PID:20.500.12556/DiRROS-26846 Novo okno
UDK:616-083
ISSN pri članku:1318-2951
DOI:10.14528/snr.2015.49.4.78 Novo okno
COBISS.SI-ID:525192729 Novo okno
Opomba:Besedilo v angl. in prevod v slov.;
Datum objave v DiRROS:28.01.2026
Število ogledov:134
Število prenosov:25
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Obzornik zdravstvene nege : strokovno glasilo Zveze društev medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov Slovenije
Skrajšan naslov:Obzor. zdrav. neg.
Založnik:Zbornica zdravstvene nege
ISSN:1318-2951
COBISS.SI-ID:39433728 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Vpliv zdravstvene nege na kakovost zdravstvene obravnave : priporočila za ravnanje na osnovi raziskave RN4CAST
Povzetek:Uvod: Raziskava RN4CAST (akronim za Nurse Forecasting in Europe) se je pričela leta 2009 in se zaključila leta 2011, skladno s 7. okvirnim programom Evropske unije. Namen te raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri delovno okolje in izobrazba medicinskih sester vplivajo na menjavanje zaposlitve, izgorelost delavcev v zdravstveni negi in zdravstveno stanje pacientov. Metode: Raziskava je potekala v dvanajstih evropskih državah kot presečna študija, v katero je bilo vključenih 500 bolnišnic. V raziskovalno anketo je bilo vključenih več kot 33.000 medicinskih sester ter več kot 11.000 pacientov. Dobljene podatke smo povezali s podatki o izidih zdravljenja, ki smo jih pridobili iz podatkovnih administrativnih baz. Rezultati: Rezultati raziskave kažejo, da so izid zdravljenja in tudi umrljivost ter zadovoljstvo pacientov močno povezani s številskim razmerjem med pacienti in medicinskimi sestrami, izobrazbeno stopnjo medicinskih sester ter njihovim delovnim okoljem. Prav tako je število medicinskih sester ter njihovo delovno okolje povezano z izgorelostjo, stalnostjo zaposlitve ter zadovoljstvom na delovnem mestu. Diskusija in zaključek: Z raziskavo RN4CAST smo pridobili obsežno podatkovno bazo o problemih delavcev v zdravstveni negi v različnih evropskih zdravstvenih sistemih. Dobljeni podatki lahko predstavljajo osnovo za oblikovanje enotnejše zdravstvene politike, saj se ti sistemi razlikujejo glede števila in izobrazbe medicinskih sester, primernosti delovnih okolij, številčnosti primerov izgorelosti, stopnje zadovoljstva na delovnem mestu ter stalnosti zaposlitve.
Ključne besede:varnost pacientov, medicinske sestre, zaposlovanje, stalnost zaposlitve, izobrazba, delovno okolje, izgorelost


Nazaj