Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Vrednotenje delovne uspešnosti medicinskih sester
Avtorji:ID Zaletel, Marija (Avtor)
Datoteke: Gradivo nima datotek. Gradivo je morda fizično dosegljivo v knjižnici organizacije, zalogo lahko preverite v COBISS-u. Povezava se odpre v novem oknu
Jezik:Slovenski jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo ZZBNS - ZSDMSBZTS - Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije
Povzetek:Raziskava o vrednotenju delovne uspešnosti je bila izvedena ob izdelavi magistrskega dela. Z njo naj bi spoznali, kakšen odnos imajo medicinske sestredo svojega poklica, kakšen se jim zdi odnos drugih zdravstvenih delavcev, njihovih varovancev in bolnikov do njihovega dela, zlasti pa, kako so plačane za svoje delo, ali poznajo kriterije za vrednotenje dela, in kako so s plačami zadovoljne. Raziskava je potrdila, da se je večina medicinskih sester odločila za svoj poklic iz človekoljubnih razlogov. Medicinskim sestramveliko pomenijo nematerialne spodbude, kot zadovoljstvo bolnikov, dobrimedsebojni odnosi med zdravstvenim osebje, samostojno delo, priljubljenost, možnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in tudi to, da so z njimi zadovoljni njihovi neposredni vodje. Čeprav osebni dohodki niso najpomembnejši motiv, ki medicinske sestre vodi pri opravljanju njihovega dela, pa z njimi niso zadovoljne. Sistem delitve plač pozna prek 50% anketiranih. Zavedamo se pomena vrednotenja delovne uspešnosti, vendar ugotavljajo, da ga, tako kot vodoranvega napredovanja, v marsikaterem zdravstvenem zavodu ne izvajajo.
Datum objave:01.01.1997
Leto izida:1997
Št. strani:str. 105-113
Številčenje:Let. 31, št. 3-4
PID:20.500.12556/DiRROS-25938 Novo okno
UDK:614.2
ISSN pri članku:1318-2951
COBISS.SI-ID:6827225 Novo okno
Opomba:BSDOCID30908;
Datum objave v DiRROS:28.01.2026
Število ogledov:130
Število prenosov:0
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Obzornik zdravstvene nege : strokovno glasilo Zveze društev medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov Slovenije
Skrajšan naslov:Obzor. zdrav. neg.
Založnik:Zbornica zdravstvene nege
ISSN:1318-2951
COBISS.SI-ID:39433728 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The evaluation of work performance of nurses
Povzetek:The research in work efficiency was carried out in the frames of author's MA thesis. Its purpose was to ascertain the attitude of nurses to their profession, their opinion about the attitude of other health workers, their clients and patients to their work, and, above all, their opinion about the pay they receive, their familiarity with the criteria for the evaluation of work, and their satisfaction with their incomes. The findings of the research confirmed the fact that the majority of nurses decided for the profession fromhumanitarian reasons. Rewards of non-material nature, for example satisfaction of patients, positive interpersonal relationships among health workers, independency at work, popularity, possibility of additional educationand promotion, and their immediate superiors statisfaction with theirwork, mean a lot to nurses. Although the income is not the most importantmotive leading nurses in their work, they are not satisfied with it. Above 50% of the employed are familiar with the system of income distribution.They are aware of the importance of the evaluation of work efficiency; however, they state that in many health institutions, horizontal promotion is not carried out.


Nazaj