Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Dinamični model zadovoljstva pri delu patronažnih medicinskih sester
Avtorji:ID Ramšak-Pajk, Jožica (Avtor)
Datoteke: Gradivo nima datotek. Gradivo je morda fizično dosegljivo v knjižnici organizacije, zalogo lahko preverite v COBISS-u. Povezava se odpre v novem oknu
Jezik:Slovenski jezik
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:Logo ZZBNS - ZSDMSBZTS - Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije
Povzetek:Zadovoljstvo pri delu je odvisno od števlnih dejavnikov. Na primeru patronažnih medicinskih sester članek predstavlja rezultate raziskave, opravljene ne vzorcu 84 patronažnih medicinskih sester iz različnih krajev po Sloveniji, ki so odgovarjale na zaprti tip vprašalnika o zadovoljstvu pri delu. Raziskava se ukvarja s povezanostjo osebnih prizadevanj in dejanske delovne situacije z zadovoljstvom pri delu po modelu Bruggemann.
Ključne besede:patronažna služba, zdravstvena nega, poklicno zadovojstvo, home care services, nursing care, job satisfaction
Datum objave:01.01.2002
Leto izida:2002
Št. strani:str. 205-212
Številčenje:Letn. 36, št. 4
PID:20.500.12556/DiRROS-25796 Novo okno
UDK:616-083
ISSN pri članku:1318-2951
COBISS.SI-ID:1720427 Novo okno
Datum objave v DiRROS:28.01.2026
Število ogledov:73
Število prenosov:0
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Obzornik zdravstvene nege : strokovno glasilo Zveze društev medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov Slovenije
Skrajšan naslov:Obzor. zdrav. neg.
Založnik:Zbornica zdravstvene nege
ISSN:1318-2951
COBISS.SI-ID:39433728 Novo okno

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:A dynamic model of work satisfaction by community nurses
Povzetek:Work satisfaction is influenced by many factors, some of which are discussed in this research. The article deals with the results of a research performed on 84 community nurses from different parts of Slovenia. Data were collected by means of a closed questionnaire about work satisfaction. The aim of the research is to prove a model of different forms of work (dis)satisafaction proposed by Bruggemann.


Nazaj