Digitalni repozitorij raziskovalnih organizacij Slovenije

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Final report on women’s careers progression : deliverable D3.3
Avtorji:ID Rotter, Ana (Avtor)
ID Grigalionyte-Bembič, Ernesta (Avtor)
ID Ulčar, Jan (Avtor)
ID Wolfram, Andrea (Avtor)
ID Haack, Janne (Avtor)
ID Baumert, Madlen (Avtor)
ID Mešková, Veronika (Avtor)
ID Carvalho, Teresa (Avtor)
ID Jordão, Carina (Avtor)
ID Diogo, Sara (Avtor)
ID Himi, Hana (Avtor)
ID Ashkenazi, Maya (Avtor)
Datoteke:.pdf PDF - Predstavitvena datoteka, prenos (833,02 KB)
MD5: 9A7DE7C5DA9DF9DC516B453A1153CD51
 
URL URL - Izvorni URL, za dostop obiščite https://www.beitberl.ac.il/wp-content/uploads/2024/03/change_d3.3_final-report-on-women-career-progression.pdf?csrt=4975670618231928392
 
Jezik:Angleški jezik
Tipologija:2.13 - Elaborat, predštudija, študija
Organizacija:Logo NIB - Nacionalni inštitut za biologijo
Povzetek:The main objective of this deliverable is to evaluate what impact the CHANGE project had on GEP implementing partners and CHANGE team members. The deliverable is based on the data obtained from self-assessment forms, which were filled in by CHANGE implementing partners in February 2022. This report presents the views on how the participation in CHANGE project changed the institutional gender equality level and what impact was made to individuals included in the CHANGE project. The results show that inclusion in CHANGE project had significant positive organizational and personal impact to the organizations and CHANGE team members.
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:01.08.2022
Kraj izida:[Ljubljana
Kraj izvedbe:[Ljubljana
Založnik:Nacionalni inštitut za biologijo
Leto izida:2022
Leto izvedbe:2022
Št. strani:35 str.
PID:20.500.12556/DiRROS-20284 Novo okno
UDK:57:001.891
COBISS.SI-ID:135863811 Novo okno
Datum objave v DiRROS:02.09.2024
Število ogledov:393
Število prenosov:153
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
ROTTER, Ana, GRIGALIONYTE-BEMBIČ, Ernesta, ULČAR, Jan, WOLFRAM, Andrea, HAACK, Janne, BAUMERT, Madlen, MEŠKOVÁ, Veronika, CARVALHO, Teresa, JORDÃO, Carina, DIOGO, Sara, HIMI, Hana in ASHKENAZI, Maya, 2022, Final report on women’s careers progression : deliverable D3.3 [na spletu]. Elaborat, predštudija, študija. Ljubljana : Nacionalni inštitut za biologijo. [Dostopano 3 april 2025]. Pridobljeno s: https://dirros.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=20284
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share



Podobna dela iz ostalih repozitorijev:

Ni podobnih del

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je financirano iz projekta

Financer:EC - European Commission
Številka projekta:787177
Naslov:CHAlleNging Gender (In)Equality in science and research
Akronim:CHANGE

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:biologija, znanost, enakost med spoloma, karierno napredovanje, Horizon2020, raziskovalni projekti


Nazaj