Digital repository of Slovenian research organisations

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


Query: "keywords" (industrija) .

21 - 30 / 46
First pagePrevious page12345Next pageLast page
21.
22.
Ali odkupna cena lubadark odraža uporabnost njihovega lesa?
Mitja Skudnik, 2018, preface, editorial, afterword

Keywords: sanitarna sečnja, strojna sečnja, les lubadark, kakovost lesa, lesnopredelovalna industrija, gozdna tla
Published in DiRROS: 20.06.2018; Views: 2919; Downloads: 697
.pdf Full text (45,24 KB)

23.
Nekateri ekološki vidiki proizvodnje furnirja in lepljenega lesa
Jože Resnik, 1992, original scientific article

Keywords: lesna industrija, onesnaževanje okolja
Published in DiRROS: 12.07.2017; Views: 4328; Downloads: 1763
.pdf Full text (484,03 KB)

24.
Comparison of motivation factors in two wood processing companies
Josip Faletar, Denis Jelačić, Leon Oblak, 2016, original scientific article

Abstract: V raziskavi smo analizirali motivacijske in demotivacijske dejavnike med zaposlenimi v dveh lesno predelovalnih podjetjih. Raziskava je potekala v letih 2014 in 2015. Opravljena je bila z metodo anketiranja, s pomočjo vprašalnika, ki je vseboval šest vprašanj s ponujenimi možnimi odgovori. Vprašanja so bila zaprtega tipa, anketiranci pa so pomembnost vsebine posameznih odgovorov ocenjevali s štiristopenjsko lestvico. Anketiranih je bilo 180 zaposlenih v vsakem podjetju, rezultati pa so bili statistično obdelani s pomočjo X2 -testa in klasterske analize. S študijo smo ugotovili, da se najbolj pomembni motivacijski dejavniki med zaposlenimi v obravnavanih podjetjih bistveno razlikujejo. Zaposleni so najbolj zaskrbljeni glede socialnih potreb. Menijo tudi, da je v podjetju zelo pomembna psihološka klima. Motivacija zaposlenih je lahko povezana z večjo učinkovitostjo, višjo kakovostjo proizvodnje in poslovnimi rezultati, zato bi bilo treba takšne raziskave pogosteje opravljati.
Keywords: lesna industrija, upravljanje kadrov, motivaciji dejavniki, demotivacijski dejavniki
Published in DiRROS: 12.07.2017; Views: 4825; Downloads: 2629
.pdf Full text (1,30 MB)

25.
Intuitive decision-making in a model of integral decision-making scheme
Leon Oblak, Igor Lipušček, 2003, original scientific article

Abstract: V raziskavi smo oblikovali model celostne zasnove odločanja, ki integrira dobre lastnosti sodobnih pristopov, pri čemer smo v model vgradili tudi intuitivno odločanje. S pomočjo analize, ki je bila opravljena v dvanajstih lesnoindustrijskih podjetjih v Sloveniji smo proučevali, na osnovi česa se managerji v slovenskih lesnoindustrijskih podjetjih odločajo in kakšno je njihovo poznavanje možnosti uporabe intuicije pri odločanju. Primerjava dobljenih rezultatov s trendi na področju odločanja v svetu je pokazala, da jeproces odločanja v lesnoindustrijskih podjetjih v Sloveniji dokaj konzervativen in da se lahko z dodatnim izobraževanjem sedanjega managementa procesi odločanja bistveno izboljšajo.
Keywords: lesna industrija, intuitivno odločanje, model celostne zasnove odločanja
Published in DiRROS: 12.07.2017; Views: 4769; Downloads: 1999
.pdf Full text (304,43 KB)

26.
27.
Ideja, invencija, inovacija : zbornik povzetkov znanstvenega srečanja Gozd in les
2016, other monographs and other completed works

Keywords: papirna industrija, gozdarstvo, lesarstvo, inovacije, patenti, invencije, zborniki
Published in DiRROS: 12.07.2017; Views: 3204; Downloads: 1547
URL Link to full text
This document has many files! More...

28.
Stanje in razvoj kompetenc zaposlenih v lesni proizvodnji
Jože Kropivšek, Marko Mokorel, Matej Jošt, 2016, original scientific article

Abstract: Velike spremembe v poslovnem okolju in hitri tehnološki razvoj ter drugačni pristopi k opravljanju dela zahtevajo od zaposlenih v podjetjih (tudi lesnih), da neprestano razvijajo svoje sposobnosti in širijo znanja. Učenje je pomemben del razvoja posameznika, s katerim pridobiva nova znanja. S tem zagotavljamo razvoj kompetenc zaposlenih in večjo konkurenčnost podjetij. Cilj raziskave je bil ugotoviti stanje kompetenc za različne profile zaposlenih v lesni proizvodnji in ugotoviti vpliv načrtnih usposabljanj na zmanjšanje deficitov teh kompetenc. Ugotovili smo, da so bili pred usposabljanji največji manki kompetenc na področju razvoja, obvladovanja in kontrole kakovosti, uporabe računalniških orodij ter programiranja in upravljanja računalniško krmiljenih strojev (CNC). Zaključimo lahko, da je stanje kompetenc proizvodnih delavcev v slovenskih lesnih podjetjih dobro. Predvsem lahko postavimo v ospredje velik vpliv načrtnega usposabljanja zaposlenih na dvig njihovih kompetenc, saj se je večina kompetenc zelo izboljšala (povprečno za 51,8 %).
Keywords: kompetence, model kompetenc, proizvodni delavci, usposabljanje, lesarstvo, lesna industrija
Published in DiRROS: 12.07.2017; Views: 4794; Downloads: 2488
.pdf Full text (415,00 KB)

29.
Rekonstrukcija primarne lesne industrije v LRS
Alojz Žumer, 1960, treatise, preliminary study, study

Keywords: lesarstvo, lesna industrija, Slovenija
Published in DiRROS: 12.07.2017; Views: 3245; Downloads: 758
.pdf Full text (26,62 MB)

30.
Ekonomska utemeljitev finalne predelave lesa v LRS
Alojz Žumer, 1959, treatise, preliminary study, study

Keywords: gozdarstvo, lesarstvo, industrija, predelava lesa, ekonomska analiza, Slovenija
Published in DiRROS: 12.07.2017; Views: 2794; Downloads: 914
.pdf Full text (20,63 MB)

Search done in 0.16 sec.
Back to top