1. Preplet delovnega z migracijskim pravom in pravom socialne varnosti : primer zaposlovanja delavcev iz BiHKatarina Kogej, 2026, original scientific article Abstract: Prispevek obravnava zaposlovanje delavcev iz Bosne in Hercegovine (BiH) v Sloveniji, pri čemer preuči tako migracijske kot tudi delovnopravne in socialnopravne vidike. Pri tem poleg nacionalnega prava upošteva tudi pravo Evropske unije in relevantne bilateralne pogodbe. Po pregledu pravnih podlag za zaposlitev in bivanje državljanov BiH v Sloveniji, se prispevek osredotoči predvsem na Bilateralni sporazum o zaposlovanju in izpostavi problematičnost povezave dovoljenja za delo in bivanje z delovnim razmerjem z vidika položaja delavcev migrantov. V poglavju o socialnopravnih pravicah prispevek obravnava dostop delavcev do socialne varnosti ter vlogo Bilateralnega sporazuma o socialnem zavarovanju pri zagotavljanju enake obravnave.
Keywords: zaposlovanje delavcev iz BiH, socialnopravni položaj delavcev migrantov, delovnopravni položaj delavcev migrantov, Direktiva o enotnem dovoljenju, Prenovljena direktiva o enotnem dovoljenju, enaka obravnava, Bilateralna pogodba o zaposlovanju državljanov BiH v Sloveniji, BBHZD, BBHSZ, dostop do socialne varnosti
Published in DiRROS: 05.06.2026; Views: 268; Downloads: 105
 Full text (224,19 KB) |
2. Pravni vidiki uporabe umetne inteligence v delovnih razmerjih - Uredba (EU) 2024/1689 o določitvi harmoniziranih pravil o umetni inteligenci in slovenski zakon o izvajanju uredbeDamjan Mašera, 2026, original scientific article Abstract: Prispevek analizira uporabo umetne inteligence pri zaposlovanju in urejanju delovnih razmerij. Akt o UI kadrovske sisteme uvršča med visokotvegane, zato morajo delodajalci kot njihovi uporabniki spoštovati vrsto strogih tehničnih in organizacijskih obveznosti. Slovenija je z ZIUDHPUI prilagodila nacionalni pravni red zahtevam evropske uredbe in določila pristojne organe za nadzor ter (stroge) prekrškovne sankcije.
Keywords: umetna inteligenca, delovna razmerja, Akt o UI, visokotvegani sistemi, zaposlovanje in upravljanje delavcev, diskriminacija, transparentnost, človeški nadzor, ZIUDHPUI
Published in DiRROS: 10.04.2026; Views: 551; Downloads: 215
Full text (157,34 KB) |
3. Primeri dobrih praks karierne orientacije v gozdarstvu : zbirka izbranih primerov dobrih praks, ki prispevajo k odpravljanju stereotipov in spodbujajo radovednost o gozdarstvu.Nike Krajnc, Darja Stare, Polona Hafner, Katarina Flajšman, Mateja Karničnik, Tatjana Pavlič, Ema Šumenjak, Sabina Majerič, Špela Pezdevšek Malovrh, Zala Uhan, 2025, treatise, preliminary study, study Keywords: gozdarstvo, ženske v gozdarstvu, karierna orientacija, zaposlovanje v gozdarstvu, dobra praksa
Published in DiRROS: 21.01.2026; Views: 546; Downloads: 409
Full text (16,37 MB)
This document has many files! More... |
4. Pravni in praktični izzivi zaposlovanja tujcevValentina Franca, 2025, original scientific article Abstract: Zaradi pomanjkanja delavcev so migracije na trgu dela v srednji in vzhodni Evropi postale intenzivnejše. Zaposlovanje tujcev je zahteven proces zaradi pravno-administrativnih postopkov in vključevanja v delovno okolje, kjer so prisotne jezikovne, kulturne, verske in druge razlike. Tujci pogosto potrebujejo dodatno usposabljanje, kar lahko povzroča napetosti med lokalnimi in tujimi delavci. Vloga socialnih partnerjev je pri teh izzivih še vedno šibka. Smiselno bi bilo nameniti več pozornosti ne le spremembam zakonodaje, ampak tudi oblikovanju migracijskih politik za učinkovitejše vključevanje tujcev na trg dela in v družbo.
Keywords: zaposlovanje tujcev, delovno dovoljenje, vključevanje v delovni proces, sindikati, delodajalske organizacije
Published in DiRROS: 24.12.2025; Views: 1115; Downloads: 262
Full text (257,80 KB) |
5. Pogoji za sprejem ustavne pritožbe v zadevah s področja delovnega pravaNeža Kogovšek Šalamon, 2025, original scientific article Abstract: Prispevek obravnava pogoje za sprejem ustavne pritožbe v obravnavo pred Ustavnim sodiščem Republike Slovenije, s posebnim poudarkom na zadevah s področja delovnega prava. Glede na to, da velika večina ustavnih pritožb ni sprejetih v obravnavo, ustavni pritožnik pa je o odločitvi sodišča običajno obveščen z neobrazloženim sklepom, je namen prispevka osvetliti vsebinske razloge, ki sodišče vodijo pri odločanju o sprejemu ustavne pritožbe.
Keywords: ustavno sodišče, ustavna pritožba, sprejem ustavne pritožbe v obravnavo, zaposlovanje in delo, hujše posledice, pomembno
ustavnopravno vprašanje
Published in DiRROS: 24.12.2025; Views: 1082; Downloads: 278
Full text (252,41 KB) |
6. |
7. Vzroki propadanja lesne in pohištvene industrije v Sloveniji in predlogi za njeno ponovno rastIgor Milavec, 2015, published professional conference contribution Keywords: lesnopredelovalna industrija, Slovenija, število zaposlenih, zaposlovanje, propadanje, izvedeni ukrepi, izboiljšanje stanje, dolgoročni razvoj
Published in DiRROS: 03.11.2021; Views: 2142; Downloads: 918
Full text (4,69 MB) |
8. |
9. |
