20.500.12556/DiRROS-28891 Izzivi ureditve in presoje delovno-pravnega položaja poslovodnih oseb in vodilnih delavcev Challenges of regulating and assessing the employment status of members of management bodies and managerial employees V prispevku so obravnavana izbrana vprašanja delovnopravnega položaja poslovodnih oseb in vodilnih delavcev v gospodarski družbi, še posebej vprašanje prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Pri poslovodnih osebah je aktualno predvsem vprašanje posebnosti pogodbene ureditve prenehanja pogodbe o zaposlitvi, vpliv pogodbene določitve pravice do drugega delovnega mesta na ohranitev zaposlitve, pa tudi vprašanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi, če posebne pogodbene ureditve ni. Analizirano je tudi vprašanje pristojnosti za podajo odpovedi pogodbe o zaposlitvi in vprašanje sodne pristojnosti rednih in delovnih sodišč v sporih med družbo in poslovodno osebo. V zvezi z vodilnimi delavci je opozorjeno na pomen opredelitve kroga vodilnih delavcev in na drugačnost njihovega pravnega položaja (od položaja poslovodnih oseb), kar se kaže tudi pri prenehanju pogodbe o zaposlitvi. This paper explores key issues concerning the employment status of members of management bodies (directors) and managerial employees within a company, with particular emphasis on the termination of employment contracts. The paper covers the specific aspects of contract arrangements for terminating managerial employment, the effect of contractually defining the right to another job on continued employment, and the implications when no such special arrangements exist. The analysis extends to the authority responsible for terminating employment contracts and examines whether ordinary or labour courts have jurisdiction in disputes between companies and managerial staff. Special attention is paid to the significance of clearly identifying the group of managerial employees and distinguishing their legal position from that of directors, particularly in relation to contract termination. poslovodne osebe direktorji vodilni delavci delovna razmerja prenehanje pogodbe o zaposlitvi odpoklic odpravnine directors managerial employees employment relationships termination of employment contract recall severance pay true true true Slovenski jezik Angleški jezik Neznano 2026-04-10 20:47:22 2026-04-10 20:47:22 2026-04-11 03:54:51 0000-00-00 00:00:00 2026 0 0 str. 9-45 [št.] 1 Letn. 26 2026 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2026-04-01 349.2:331.101-057.177.4 1580-6316 273721859 RAZ_Sencur_Pecek_Darja_2026.pdf RAZ_Sencur_Pecek_Darja_2026.pdf 1 DE7E8AEAECDB542C22E0C2221D42840D 56633a595d78280ab17a9d3efbf8efe2aaa7a95501a07ab7552e44a9e942f6e2 d83d8096-350d-11f1-b941-001a4af901a5 https://dirros.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=43077 Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani 0 0 0