<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="22927" NadgradivoID="2169" NRID="26790585" OceID="0" DomainUrl="https://dirros.openscience.si/" IzpisPolniUrl="https://dirros.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=22927" StOgledov="723" StPrenosov="460" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-05-09 16:18:40" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="1" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DiRROS-22927">20.500.12556/DiRROS-22927</PID>
  <Naslov>A review of methods for unobtrusive measurement of work-related well-being</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov></TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Work-related well-being is an important research topic, as it is linked to various aspects of individuals’ lives, including job performance. To measure it effectively, unobtrusive sensors are desirable to minimize the burden on employees. Because there is a lack of consensus on the definitions of well-being in the psychological literature in terms of its dimensions, our work begins by proposing a conceptualization of well-being based on the refined definition of health provided by the World Health Organization. We focus on reviewing the existing literature on the unobtrusive measurement of well-being. In our literature review, we focus on affect, engagement, fatigue, stress, sleep deprivation, physical comfort, and social interactions. Our initial search resulted in a total of 644 studies, from which we then reviewed 35, revealing a variety of behavioral markers such as facial expressions, posture, eye movements, and speech. The most commonly used sensory devices were red, green, and blue (RGB) cameras, followed by microphones and smartphones. The methods capture a variety of behavioral markers, the most common being body movement, facial expressions, and posture. Our work serves as an investigation into various unobtrusive measuring methods applicable to the workplace context, aiming to foster a more employee-centric approach to the measurement of well-being and to emphasize its affective component.</Opis>
  <TujJezik_Opis></TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>affective computing</Beseda>
    <Beseda>ambient intelligence</Beseda>
    <Beseda>work-related well-being</Beseda>
    <Beseda>behavioral markers</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>delovno okolje</Beseda>
    <Beseda>obrazi</Beseda>
    <Beseda>izrazi</Beseda>
    <Beseda>meritve</Beseda>
    <Beseda>dobro počutje</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>true</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>MDPI</Zaloznik>
  <Izvor>Švica</Izvor>
  <Jezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice>© 2025 by the authors.</AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="" DRIVER="info:eu-repo/semantics/other">Neznano</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2025-07-08 13:37:23</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2025-07-08 13:37:23</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2025-10-24 03:52:45</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2025</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida></KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba>Nasl. z nasl. zaslona;
Opis vira z dne 8. 7. 2025;
</Opomba>
  <StStrani>str. 1-22</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1>iss. 3</StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2>Vol. 7</StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija>2025</Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>Zaloznikova</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>Objavljeno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>2025-05-28</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>2025-06-28</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>2025-07-01</DatumObjaveClanka>
  <Licence>
    <Licenca ID="6" Kratica="CC BY 4.0" Naziv="Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna" URL="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl" Logo="by.png" LogoPolniUrl="https://dirros.openscience.si/teme/dirros/img/licence/by.png" DatumZacetkaLicenciranja="2025-07-01" VezanoNa="VoR" VezanoNaAng="" Besedilo="" BesediloAng=""></Licenca>
  </Licence>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="21124" Ime="Zoja" Priimek="Anžur" AltIme="Zoja Anzur" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="337356899" Afiliacija="Institut &quot;Jožef Stefan&quot;" ArrsID="58316" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="21125" Ime="Klara" Priimek="Žinkovič" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="401602307" Afiliacija="Institut &quot;Jožef Stefan&quot;" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="12676" Ime="Junoš" Priimek="Lukan" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="159871587" Afiliacija="Institut &quot;Jožef Stefan&quot;" ArrsID="37705" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="12879" Ime="Gašper" Priimek="Slapničar" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="255256163" Afiliacija="Institut &quot;Jožef Stefan&quot;" ArrsID="50929" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="21126" Ime="Sebastijan" Priimek="Trojer" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="445924867" Afiliacija="Institut &quot;Jožef Stefan&quot;" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="12304" Ime="Mitja" Priimek="Luštrek" AltIme="M. Luštrek; Mitja Lustrek" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="12495715" Afiliacija="Institut &quot;Jožef Stefan&quot;" ArrsID="23581" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="21127" Ime="Marc" Priimek="Langheinrich" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="456412163" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">004.93+61</Identifikator>
    <Identifikator ID="9" Sifra="ISSN-clanka" Naziv="ISSN pri članku" URL="">2504-4990</Identifikator>
    <Identifikator ID="15" Sifra="DOI" Naziv="DOI" URL="http://dx.doi.org/10.3390/make7030062">10.3390/make7030062</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/241787651">241787651</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="33405" DatotekaNRID="0" NamenDatotekeID="5" NamenDatoteke="Izvorni URL" FormatDatotekeID="56" FormatDatoteke="URL" MIME="text/url" IkonaFormata="html.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dirros.openscience.si/teme/dirros/img/fileTypes/html.gif" VelikostDatoteke="0" VelikostDatotekeKratko="0,00 KB" DatumVstavljanja="2025-07-08 13:37:26" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="false" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv></Naziv>
      <OrgNaziv></OrgNaziv>
      <URL>https://www.mdpi.com/2504-4990/7/3/62</URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5></MD5>
      <SHA256></SHA256>
      <UUID>ebffe512-5bef-11f0-8080-001a4af901a5</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dirros.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=33405</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
    <Datoteka ID="33406" DatotekaNRID="14370337" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dirros.openscience.si/teme/dirros/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="579191" VelikostDatotekeKratko="565,62 KB" DatumVstavljanja="2025-07-08 13:43:07" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="1">
      <Naziv>RAZ_Anzur_Zoja_2025.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>RAZ_Anzur_Zoja_2025.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>0B65AE7AD2649C5B52AF25E2D0F573C4</MD5>
      <SHA256>c2ac12ab1149866bc35298ee62cee415632719af8665a09121e5644471f14c08</SHA256>
      <UUID>b717a470-5bf0-11f0-8080-001a4af901a5</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dirros.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=33406</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1033" Oznaka="" Dolzina="89484"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="11" Kratica="IJS" ZavodEvsID="1100110" Logo="ijs.png" LogoPolniUrl="https://dirros.openscience.si/teme/dirros/img/logo/ijs.png">Institut Jožef Stefan</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="1.02" Koda="1.02" Naziv="Pregledni znanstveni članek" SchemaOrg="Article"></TipologijaDela>
  <OpenAIRE>
    <OpenAIRE ProjektID="info:eu-repo/grantAgreement/ARIS//N1-0319" Stevilka="N1-0319" Naslov="ZAUPAJ-MI: ZAUPAnja vredno izbolJšanje zadovoljstva in produktivnosti na delovnem mestu s pomočjo MIkro-zaznavanja v delovnem okolju" Akronim="" Delez="0"></OpenAIRE>
    <OpenAIRE ProjektID="info:eu-repo/grantAgreement/SNSF/Careers/216405" Stevilka="216405" Naslov="XAI-PAC: Towards Explainable and Private Affective Computing" Akronim="" Delez="0"></OpenAIRE>
  </OpenAIRE>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
