20.500.12556/DiRROS-20756 Overlooked intersection of gender and racial/ethnic dimensions in Slovenian academic sexual harassment & violence policies Intersezione trascurata tra genere e dimensioni razziali/etniche nelle politiche accademiche slovene sulle molestie e violenze sessuali This article addresses the need to adopt an intersectional perspective when discussing sexual harassment and violence in academia. The introduction of an intersectional perspective is important since sexual harassment and violence in relation to racial and ethnic minorities seldom revolve exclusively around gender. Recognising the intersectional nature of sexual assault and harassment means also recognising the coexistence of racism and nationalism, the perpetuation of ethnic/racial stereotypes, the multifaceted manifestations of discrimination, and a matrix of domination that exists in our society and educational and research institutions as well. In this article, we analysed official documents of Slovenian higher education and research institutions (public and private ones) with an aim to examine whether and how they address intersectionality and racial/ethnic minorities in their policies combating sexual harassment and violence. The results revealed a significant ignorance towards intersectionality of gender and ethnicity, but also issues arising from accessibility of these policies. V članku obravnavamo potrebo po uvedbi presečne perspektive pri obravnavi spolnega nadlegovanja in nasilja na univerzah in raziskovalnih ustanovah. Uvedba intersekcionalne perspektive je pomembna, saj se spolno nadlegovanje in nasilje v odnosu do pripadnic rasnih in etničnih manjšin le redko osredotoča zgolj na spol (in spolnost). Prepoznavanje presečne narave spolnega nadlegovanja pomeni prepoznavanje soobstoja rasizmov in nacionalizmov, ohranjanje etničnih/rasnih stereotipov, večplastnih manifestacij diskriminacije in matrike dominacije, ki obstaja tako v širši družbi kot tudi v izobraževalnih in raziskovalnih ustanovah. Ker lahko intersekcija različnih oblik zatiranj ustvari okolje, ki je še posebej nevarno za etnične in rasne manjšine, zaradi česar so izpostavljene večjemu tveganju spolnega napada, je pomembno vedeti, ali in kako izobraževalne in raziskovalne ustanove v Sloveniji obravnavajo posebne potrebe in zaščito etničnih in rasnih manjšin v uradnih dokumentih, ki so bili razvit z namenom preprečevanja in boja proti spolnemu nadlegovanju in nasilju. Rezultati analize obstoječih dokumentov in politik so pokazali, da je, razen v primeru Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani, intersekcijski pristop v akademskih dokumentih, namenjenih boju proti spolnemu nadlegovanju in nasilju, spregledan. Razen sklicevanja na obstoječo protidiskriminatorno zakonodajo pregledani dokumenti ne obravnavajo rasnih in etničnih manjšin kot posebej ranljivih skupin in ne zagotavljajo ukrepov za njihovo zaščito ali podporo v primeru spolnega nadlegovanja in nasilja.Questo articolo affronta la necessità di adottare una prospettiva intersezionale quando si parla di molestie sessuali e violenza nel mondo accademico. L’introduzione di una prospettiva intersezionale è importante poiché le molestie sessuali e la violenza in relazione alle minoranze razziali ed etniche raramente ruotano esclusivamente attorno al genere. Riconoscere la natura intersezionale delle aggressioni e delle molestie sessuali significa anche riconoscere la coesistenza di razzismo e nazionalismo, la perpetuazione di stereotipi etnico/razziali, le molteplici manifestazioni di discriminazione e una matrice di dominio che esiste nella nostra società e anche nelle istituzioni educative e di ricerca. In questo articolo, abbiamo analizzato i documenti ufficiali degli istituti sloveni di istruzione superiore e di ricerca (pubblici e privati) con l’obiettivo di esaminare se e come affrontano l’intersezionalità e le minoranze razziali/etniche nelle loro politiche di lotta alle molestie sessuali e alla violenza. I risultati hanno rivelato una significativa ignoranza nei confronti dell’intersezionalità fra genere e etnicità ma anche problemi derivanti dall’accessibilità di queste politiche. sexual harassment and violence intersectionality gender “race” ethnicity university research institutions spolno nadlegovanje in nasilje intersekcionalnost spol "rasa" etničnost univerza molestie e violenze sessuali intersezionalità genere “razza” etnia università istituti di ricerca true false true Angleški jezik Italijanski jezik Slovenija; (c) The Authors Neznano 2024-10-30 15:02:56 2024-10-30 15:02:57 2024-12-10 11:46:59 0000-00-00 00:00:00 2024 0 0 str. 329-342 št. 3 Letn. 34 2024 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2024-01-01 343.543:378 1408-5348 10.19233/ASHS.2024.22 213462019 24_10_30_101_Dezan_213462019.pdf 24_10_30_101_Dezan_213462019.pdf 1 D199414A87D7C18517F034DCBAB55DD9 d613fb203d728969c9b244d4b3419f40efecda525dd3b0c3ec2d27aa195434fc d23ea6b3-96c7-11ef-89f3-001a4af901a5 https://dirros.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=29290 https://zdjp.si/annales-series-historia-et-sociologia-34-2024-3/ 1 ac037b42-96c7-11ef-89f3-001a4af901a5 https://dirros.openscience.si/Dokument.php?lang=slv&id=29289 Znanstveno-raziskovalno središče Koper / Centro di Ricerche Scientifiche Capodistria 0 0 0