Algoritmi za pogajalsko mizoFranca, Valentina (Avtor) umetna inteligencaalgoritemsko upravljanjesocialni dialogkolektivna pogajanjasindikatidelodajalska združenjaČlanek obravnava vključenost umetne inteligence in algoritemskega upravljanja v slovenske kolektivne dogovore ter jo analizira v primerjavi z naprednejšimi evropskimi praksami. Analiza pokaže, da to področje v Sloveniji za zdaj ostaja v veliki meri normativno neurejeno, s čimer se poglablja asimetrija moči na delovnem mestu. V tem okviru članek opozarja na potrebo po sistematičnejšem in bolj proaktivnem vključevanju teh vprašanj v socialni dialog in kolektivne dogovore ter izpostavlja primerjalno pravne rešitve kot potencialno izhodišče za razvoj ustreznejših regulativnih pristopov.20262026-06-05 10:39:43Neznano29789UDK: 331.1:004.8ISSN pri članku: 1580-6316COBISS_ID: 279827971sl