Zakon o zdravniški službi - kakšen je delovni čas v zdravstvu in njegovo vrednotenjeVižintin, Vesna (Avtor) Ministrstvo za zdravje je pripravilo predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o zdravniški službi. Med drugim predvideva tudi drugačno ureditev vrednotenje ur v času dežurstva. Kljub temu, da gre za Zakon o zdravniški službi, ki ne velja za druge zdravstvene delavce in zdravstvene sodelavce, predvideva, da določbi o nadurnem delu in vrednotenju dežurne službe veljata tudi za druge zdravstvene delavce in zdravstvene sodelavce, torej tudi za zaposlene v zdravstveni negi. Članek povzema spreminjanje ureditve vrednotenja dežurstva od spremembe Zakona o zdravniški službi v letu 2002 do danes, kot tudi dogajanje ob uveljavljanju sprememb. Aktualen predlog predvideva nov način plačevanja ur v dežurstvu; še vedno jih deli na aktivne in neaktivne, vendar so v okviru rednega delovnega časa vrednotene enako, in sicer kot delo v okviru polnega delovnega časa. Ure dežurstva, ki jih zdravnikopravi prek polnega delovnega časa, pa so vrednotene različno: aktivneure se vrednotijo kot delo prek polnega delovnega časa, neaktivne ure pa se vrednotijo kot delo v okviru polnega delovnega časa.20062026-01-28 00:30:18Neznano26283UDK: 614.2ISSN pri članku: 1318-2951COBISS_ID: 21599705sl