<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Socialno partnerstvo - položaj dela in globalizacija</dc:title><dc:creator>Požun,	Peter	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>globalizacija</dc:subject><dc:subject>delo</dc:subject><dc:subject>socialni dialog</dc:subject><dc:subject>Slovenija</dc:subject><dc:description>Globalizacija močno vpliva na položaj dela in zaposlenih ter družbe v celoti povsod po svetu. Prihaja do pomembnih sprememb na področju dela, do izgube moči tradicionalnih igralcev in do pojava novih ter vse vse več nerešenih socialnih vprašanj, naraščanja pojavov nasilja na delovnih mestih ter občutka socialnega neugodja. Klasična razredna delitev se spreminja na delitev na tiste, ki imajo, in tiste, ki nimajo. Tudi v Sloveniji so ti problemi prisotni. Kot eden najpomembnejših načinov reševanja le-teh je opredeljen socialni dialog. Tega priporoča Mednarodna organizacija dela, vgrajen je v pogodbo Evropske unije ter tudi v predlog nove evropske ustave. Tudi slovenska Ustava opredeljuje socialni dialog kot primeren način usklajevanja interesov. Globalizacijskim trendom in z njimi povezanimi prednostmi in slabostmi se ne moremo izogniti tudi izvajalci zdravstvene nege imamo pa ustrezno orodje v socialnem dialogu.</dc:description><dc:date>2005</dc:date><dc:date>2026-01-28 00:20:34</dc:date><dc:type>Neznano</dc:type><dc:identifier>25921</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 304</dc:identifier><dc:identifier>ISSN pri članku: 1318-2951</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 5283614</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
