<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Ukrepi za izboljšanje delovnih pogojev pri platformnem delu</dc:title><dc:creator>Strban,	Grega	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kresal Šoltes,	Katarina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>digitalna platforma dela</dc:subject><dc:subject>platformno delo</dc:subject><dc:subject>umetna inteligenca</dc:subject><dc:subject>prekarnost</dc:subject><dc:subject>dostojno delo</dc:subject><dc:subject>digitalizacija</dc:subject><dc:subject>algoritmično upravljanje</dc:subject><dc:description>Platformno delo je sodobna oblika nestandardnega organiziranega in plačanega dela, ki poteka preko digitalne platforme dela, ki organizira, vodi in nadzoruje delovni proces s pomočjo avtomatiziranih sistemov spremljanja in odločanja, tako imenovanega algoritemskega upravljanja. Platformno delo sodi na področje uporabe visokotveganih sistemov umetne inteligence (UI), prav tako so osebe, ki opravljajo platformno delo v bolj tveganem delovno in socialnopravnem položaju in zato lahko izpostavljene povečanemu tveganju za prekarnost. To sta tudi ključna izziva pri reguliranju ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev pri platformnem delu.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-12-24 07:56:29</dc:date><dc:type>Neznano</dc:type><dc:identifier>24902</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 331.102:004.738.5</dc:identifier><dc:identifier>ISSN pri članku: 1580-6316</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 261936387</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
