<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dirros.openscience.si/IzpisGradiva.php?id=26205"><dc:title>Socialne mreže bolnišničnega osebja zdravstvene nege</dc:title><dc:creator>Peršolja,	Melita	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>medicinske sestre</dc:subject><dc:subject>bolnišnice</dc:subject><dc:subject>socialne mreže</dc:subject><dc:description>Socialna mreža na delovnem mestu je preplet stikov in odnosov zaposlenega s sodelavci. V okviru kakovosti je pomembna tako njena struktura kot podpora, kijo ponuja. V raziskavi med 400 zaposlenimi v zdravstveni negi iz petih bolnišnic je bilo ugotovljeno, da socialna mreža raziskovane populacije temelji na kolegih, vendar vključuje tudi nadrejene in osebje drugih strok. Skoraj 40% anketiranih si na delovnem mestu želi širšo socialno mrežo. Pomanjkanje socialne podpore se kaže predvsem na področju zaupanja in nezadostnih navodil in informacij ob izvajanju nalog.</dc:description><dc:date>2004</dc:date><dc:date>2026-01-28 00:28:18</dc:date><dc:type>Neznano</dc:type><dc:identifier>26205</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>